| Предыдущая тема :: Следующая тема   | 
	
	
	
		| Автор | 
		Сообщение | 
	
	
		Volod Большой шоколадный орден
  
 
  Зарегистрирован: 11.02.2015 Сообщения: 252
 
  | 
		
			
				 Добавлено: Ср Июл 26, 2017 11:56    Заголовок сообщения: Расшифровка расчёта отпуска | 
				     | 
			 
			
				
  | 
			 
			
				Всем доброго дня.
 
 
Не нашел в переменных.
 
Есть ли возможность при расчёте коэффициента приведения
 
Пример интересующего поля из расшифровки при печате  ниже
 
 
Расшифровка расчета
 
МЕСЯЧНЫЕ
 
сумма / к нт
 
5198.85   
 
0,901639
 
 
 
Переключить расчёт не по графикам работы сотрудника, а по графику 
 
5-дневка, насколько понял, это вариант так же законен.
 
 
Может плохо искал? | 
			 
		  | 
	
	
		| Вернуться к началу | 
		 | 
	
	
		  | 
	
	
		DUCKKK Большой шоколадный орден
  
 
  Зарегистрирован: 16.09.2009 Сообщения: 1698
 
  | 
		
			
				 Добавлено: Ср Июл 26, 2017 12:08    Заголовок сообщения:  | 
				     | 
			 
			
				
  | 
			 
			
				| Я бы начал с поисков того, что "этот вариант также законен". | 
			 
		  | 
	
	
		| Вернуться к началу | 
		 | 
	
	
		  | 
	
	
		Volod Большой шоколадный орден
  
 
  Зарегистрирован: 11.02.2015 Сообщения: 252
 
  | 
		
			
				 Добавлено: Ср Июл 26, 2017 14:49    Заголовок сообщения:  | 
				     | 
			 
			
				
  | 
			 
			
				| Заметим, что для расчета необходимо брать рабочие, а не календарные дни. На это указывает Письмо Минздравсоцразвития России от 26 июня 2008 г. N 2337-17, в котором сказано, что премии и вознаграждения учитываются при определении среднего заработка пропорционально времени, отработанному в расчетном периоде, путем деления фактически начисленной суммы премиальных выплат, подлежащих пересчету, на количество рабочих дней по календарю пятидневной (шестидневной) рабочей недели в расчетном периоде по норме и умножения на количество рабочих дней по календарю пятидневной (шестидневной) рабочей недели, приходящихся на отработанное время, а не пропорционально фактически отработанному времени в периоде, за который начислена премия. | 
			 
		  | 
	
	
		| Вернуться к началу | 
		 | 
	
	
		  | 
	
	
		DUCKKK Большой шоколадный орден
  
 
  Зарегистрирован: 16.09.2009 Сообщения: 1698
 
  | 
		
			
				 Добавлено: Ср Июл 26, 2017 15:06    Заголовок сообщения:  | 
				     | 
			 
			
				
  | 
			 
			
				Да, видели мы это чудесное письмо. Только вот таких слов нет в Постановлении 922. Мало того, пункт 15 не имеет никакой "части 2". 
 
 
Что имел в виду автор письма и что он цитировал - просто загадка. | 
			 
		  | 
	
	
		| Вернуться к началу | 
		 | 
	
	
		  | 
	
	
		Volod Большой шоколадный орден
  
 
  Зарегистрирован: 11.02.2015 Сообщения: 252
 
  | 
		
			
				 Добавлено: Ср Июл 26, 2017 16:23    Заголовок сообщения:  | 
				     | 
			 
			
				
  | 
			 
			
				По какому законодательству происходит расчет этого из примера значения
 
0,901639 
 
 
Можете подсказать в каком объекте происходит расчёт из каких параметров и где он реализуется?
 
 
Спасибо. | 
			 
		  | 
	
	
		| Вернуться к началу | 
		 | 
	
	
		  | 
	
	
		DUCKKK Большой шоколадный орден
  
 
  Зарегистрирован: 16.09.2009 Сообщения: 1698
 
  | 
		
			
				 Добавлено: Ср Июл 26, 2017 16:30    Заголовок сообщения:  | 
				     | 
			 
			
				
  | 
			 
			
				| ВО 640. | 
			 
		  | 
	
	
		| Вернуться к началу | 
		 | 
	
	
		  | 
	
	
		Svyatoslav
 
 
  Зарегистрирован: 14.02.2010 Сообщения: 50
 
  | 
		
			
				 Добавлено: Ср Авг 02, 2017 12:40    Заголовок сообщения:  | 
				     | 
			 
			
				
  | 
			 
			
				В z-процедуре  _ВО_640 есть вызов функций модуля  m_Премии.
 
Это специально сделано для пользователей, которые рассчитывают премии по своему алгоритму. Там есть поля для записи суммы,  плановых и фактических дней. 
 
Делаете объект замещения, в нем реализуете пользовательский алгоритм. | 
			 
		  | 
	
	
		| Вернуться к началу | 
		 | 
	
	
		  | 
	
	
		Volod Большой шоколадный орден
  
 
  Зарегистрирован: 11.02.2015 Сообщения: 252
 
  | 
		
			
				 Добавлено: Чт Авг 03, 2017 08:43    Заголовок сообщения:  | 
				     | 
			 
			
				
  | 
			 
			
				| Спасибо | 
			 
		  | 
	
	
		| Вернуться к началу | 
		 | 
	
	
		  | 
	
	
	
	
	
		 |