Печать ШР (Форма Т-3)

[Nasha]

Добрый день. Подскажите, почему в Форме Т-3 в 4-ом столбце "Тарифная ставка (оклад)", значения выводятся без копеек? Ошибка разработчика?

[DUCKKK]

А там есть столбец "ТариВная ставка"?

[Nasha]

Ну, столбец №4 точно есть (если вас смутила ошибка-описка в слове тарифная, простите, пожалуйста), в нем и выводиться оклад. И столбец №7 "Месячный фонд ЗП"- рубли без копеек.

[DUCKKK]

На каком основании должны быть с копейками, где это сказано?

[Nasha]

Извините, я не так сформулировала вопрос. Имеется ввиду, что в рублях, но с наличием знаков после запятой. Так как у нас оклады с копейками, а у тарифов вообще 3 знака после запятой. Округление до целых искажает информацию.

[DUCKKK]

Я поставил оклад 5000,15 - в Т-3 выводится как "5 000". У Вас не так?

[Nasha]

У нас тоже так (5000).
Но, имеется в виду, что хотелось бы видеть 5000,15 рублей. Ведь это считается, что тоже в рублях, но без округления.

[DUCKKK]

Штатное расписание (форма N Т-3)

Применяется для оформления структуры, штатного состава и штатной численности организации в соответствии с ее Уставом (Положением). Штатное расписание содержит перечень структурных подразделений, наименование должностей, специальностей, профессий с указанием квалификации, сведения о количестве штатных единиц.
При заполнении графы 4 количество штатных единиц по соответствующим должностям (профессиям), по которым предусматривается содержание неполной штатной единицы с учетом особенностей работы по совместительству в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, указывается в соответствующих долях, например 0,25; 0,5; 2,75 и пр.
В графе 5 "Тарифная ставка (оклад) и пр." указывается в рублевом исчислении месячная заработная плата по тарифной ставке (окладу), тарифной сетке, проценту от выручки, доле или проценту от прибыли, коэффициенту трудового участия (КТУ), коэффициенту распределения и пр. в зависимости от системы оплаты труда, принятой в организации в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, коллективными договорами, трудовыми договорами, соглашениями и локальными нормативными актами организации.

[Nasha]

Не спорю. Да, указывается в рублевом исчислении, но кто сказал, что если оклад 5000 рублей 15 копеек будет отображаться как 5000,15 рублей - не будет считаться в рублевом исчислении? Ведь и не сказано, что в целых рублях.

[DUCKKK]

Если нужно - доработайте шаблон сами. Но это - не ошибка разработчика.