Отмена приема при сданных СЗВ_ТД

[Stager]

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как поступить в БОСС, если работник был принят на работу, на него успели подать в ПФР СЗВ-ТД, а оказывается он ни дня не работал, и через 3 дня решили отменить прием? В ПФР отправили СЗВ-ТД с признаком отмены. Заранее спасибо.

[DUCKKK]

Удалить записи по работнику из обеих пачек, потом отменять прием.

[Stager]

Спасибо большое за ответ.

[matchk]

[DUCKKK]

Ну если должна остаться информация - отключите триггер.

[Stager]

После отключения триггера и удаления работника связь с работником теряется в пачке с СЗВ-ТД и работник не будет определен. Тоже, наверное, не есть хорошо.

[DUCKKK]

Вот и хотелось бы понять ... "У нас должна остаться информация о передачи такой информации в ПФР" - зачем? Вы же не спорите, когда удаляете "ненужного" работника из ПН, табеля, расчетов? а если по нему ещё какую-то отчетность подать успели - информация тоже должна остаться? Для увеличения мусорных данных? Или ПФР это реально требует?

[matchk]

[RVV]

Передано разработчикам. Обещали подумать

[RVV]

В процедуре отката приема - pr_pdelorder_w

добавлен код проверки:
-- есть не отмененные записи в СЗВ-ТД
if exists (
select top 1 1 from pftb_wbook _hintbrowser
LEFT JOIN pftb_wbook as pftb_wbook_back _hintbrowser ON pftb_wbook_back.id_wbook_back = pftb_wbook.id_wbook
where pftb_wbook.pid = _PID[']
and pftb_wbook.id_wbook_back = 0
and isnull(pftb_wbook_back.id_wbook, 0) = 0
)
then {
alias Serror := \10\3Откат невозможен - есть запись \10\3 в ЭТК (передано в ПФР).;
error;
} ;

и код очистки ссылок на работника
-- СЗВ-ТД
UPDATE pftb_wbook SET pid = 0 where pid = _PID;