Менеджер проектов. Федеральная сеть. от 180к гросс

[NataliaZherebtsova]

Требования к соискателю:
 Опыт работы в области поддержки и развития БОСС-Кадровика не менее 3 лет
 Опыт успешного управления проектами внедрения HR решений
 Опыт успешной разработки в системе БОСС-Кадровик, в том числе с использованием Transact-SQL
 Уверенное знание предметной области – кадровое администрирование, расчеты с персоналом
 Знание методологии управления проектами
 Опыт выстраивания и управления поддержкой внедренных решений
 Опыт внедрения корпоративных порталов является значительным плюсом
 Опыт внедрения систем онлайн обучения приветствуется
 Знание кадрового администрирования приветствуется
 Хорошие коммуникативные навыки
 Навыки делового общения и ведения переговоров
 Креативный и про-активный подход
 Высокий уровень ответственности и умение работать в команде

Обязанности:
 Ведение проектов по внедрению и доработке HR решений
 Управление изменениями в части развития решений
 Контроль качества и сроков исполнения работ
 Подготовка технической документации и обучение пользователей
 Решение задач по администрированию и интеграции решений
 Обеспечение и контроль поддержки внедренных и существующих решений
 Взаимодействие с компаниями, осуществляющими поддержку и развитие решений

Условия:
 Работа в офисе, север Москвы.
 Работа в динамично развивающейся компании с известным именем.
 Конкурентная заработная плата.
 Ежегодная премия по результатам работы.
 Работа по ТК РФ.
 Соц. пакет (питание, ДМС, страхование жизни).