Список форумов BOSSForum.RU - Форум. БОСС-Кадровик
Независимый форум, посвященный системе БОСС-Кадровик
и всему, что с ней связано
 FAQFAQ   ПоискПоиск   ПользователиПользователи   ГруппыГруппы   РегистрацияРегистрация 
 ПрофильПрофиль   Войти и проверить личные сообщенияВойти и проверить личные сообщения   ВходВход 

Сменные графики работы
На страницу 1, 2  След.
 
Начать новую тему   Ответить на тему    Список форумов BOSSForum.RU - Форум. БОСС-Кадровик -> ORA: ТЗК (Табельно-зарплатный контур)
Предыдущая тема :: Следующая тема  
Автор Сообщение
FINXXX



Зарегистрирован: 12.10.2010
Сообщения: 5

СообщениеДобавлено: Вт Окт 12, 2010 17:39    Заголовок сообщения: Сменные графики работы Ответить с цитатой

Как в Босс-кадровике завести режим сутки через трое чтобы считались ночные и сверхурочные? Сотрудники друг друга сменяют бывает - по-этому перестраивать графики работы каждый месяц на каждого сложно и трудоемко. Приходит в голову только почасовая оплата и заведение в табель реального времени отработанного - какие могут быть подводные камни?
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
FINXXX



Зарегистрирован: 12.10.2010
Сообщения: 5

СообщениеДобавлено: Ср Окт 20, 2010 10:48    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

up
Razz
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
zhenya17



Зарегистрирован: 04.02.2009
Сообщения: 190
Откуда: Кемерово

СообщениеДобавлено: Пн Окт 25, 2010 18:35    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

А в чём именно вопрос? Сменные графики заводятся стандартно: сначала заносится сменность в часах, а потом формируется сменный график на год. Если всё сделать правильно, то в табеле будут автоматически формироваться явки и ночные часы. Также при создании графика на год можно задать и праздничные дни, тогда в табель автоматически будет попадать и код РВ.
Что же касается сверхурочных, то их в табель нужно вносить вручную... на то они и СВЕРХурочные, чтобы быть вне планового графика.
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
FINXXX



Зарегистрирован: 12.10.2010
Сообщения: 5

СообщениеДобавлено: Вт Ноя 30, 2010 12:32    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Трудность была в том что сотрудники друг друга сменяли частенько - например один в отпуск ушел - другой за него пашет - и каждый раз при такой замене менять график работы запарно + на каждого свой график работы делать.
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
zhenya17



Зарегистрирован: 04.02.2009
Сообщения: 190
Откуда: Кемерово

СообщениеДобавлено: Вт Ноя 30, 2010 14:57    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Непонятно, как первоначальный вопрос
FINXXX писал(а):
Как в Босс-кадровике завести режим сутки через трое чтобы считались ночные и сверхурочные?

свяан с
FINXXX писал(а):
Трудность была в том что сотрудники друг друга сменяли частенько - например один в отпуск ушел - другой за него пашет - и каждый раз при такой замене менять график работы запарно + на каждого свой график работы делать.


Если не знаете, как настроить график сутки через трое, то прочитайте инструкцию, там есть про сменные графики.
Если не знаете, как использовать графики в БОССе при замещениях, то посмотрите на блок замещений в БОССе. Хотя по мне так это глючная штука... мы при смене графика делаем человеку новое назначение с новым графиком.

В общем, или конкретизируйте вопрос, или Вам не получить нормального ответа Smile
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Eng
Site Admin


Зарегистрирован: 13.05.2008
Сообщения: 158

СообщениеДобавлено: Ср Мар 23, 2011 18:41    Заголовок сообщения: Re: Сменные графики работы Ответить с цитатой

FINXXX писал(а):
Как в Босс-кадровике завести режим сутки через трое чтобы считались ночные и сверхурочные? Сотрудники друг друга сменяют бывает - по-этому перестраивать графики работы каждый месяц на каждого сложно и трудоемко. Приходит в голову только почасовая оплата и заведение в табель реального времени отработанного - какие могут быть подводные камни?

Хм... какое я интересное сообщение пропустил... Мы в таких случаях табельщиков обучаем вводу режимов работы, ввести индивидуальный график за месяц, с использованием стандартного механизма сменных графиков в разы проще, чем табель... Табель при таком подходе формируется автоматически на основе режима работы.
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Mike
Большой шоколадный орден
Большой шоколадный орден


Зарегистрирован: 07.04.2011
Сообщения: 255

СообщениеДобавлено: Чт Апр 19, 2012 11:26    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Кстати вопрос про суммированный учет рабочего времени

Есть график, сотрудник работает 2 дня через 2 дня
с 21.00 по 9 утра (11 часов 30 минут без учета обеда)


При это вот такая ситуация получается (сверху рисунка дни, красным отмечено время работы):



Тут возникает сразу вопрос вот в чем:
1. К примеру, оформляем отпуск сотруднику с 28 числа. На практике сотрудник дорабатывает свою 1вую смену, а на вторую уже не идет. Если в БОССе завести отпуск с 28, то часть рабочих часов первой смены 28 числа не попадут в отработанное время. То есть смысл в том, что если сотрудник вышел на смену, то он ее дорабатывает.
При это в табеле, вручную на тип дня "ОТ" нельзя добавить еще количество часов "Я".

Какие я вижу выходы:
1. По другому вести режим работы, к примеру:
вместо такого:
27 число - 3 часа
28 число - 11 часов 30 минут (8 часов 30 минут от 1ой смены и 3 часа от 2ой смены)
29 число - 8 часов 30 минут

записывать так:
27 число - 11 часов 30 минут
28 число - 11 часов 30 минут
29 число - выходной

Сталкивались ли вы с такими вещами, и как вы это решаете?
Спасибо
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Mike
Большой шоколадный орден
Большой шоколадный орден


Зарегистрирован: 07.04.2011
Сообщения: 255

СообщениеДобавлено: Чт Апр 19, 2012 11:43    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Что-то я не там отписал,
СУБД MS SQL у нас стоит

К теме, может быть стоит использовать сменные графики, но давать отпуска людям только в их (один) выходной?
Но что делать с больничными, прочими неявками, которые могут быть по абсолютно разным причинам...
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
zhenya17



Зарегистрирован: 04.02.2009
Сообщения: 190
Откуда: Кемерово

СообщениеДобавлено: Чт Апр 19, 2012 14:53    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Mike писал(а):
Кстати вопрос про суммированный учет рабочего времени

Есть график, сотрудник работает 2 дня через 2 дня
с 21.00 по 9 утра (11 часов 30 минут без учета обеда)
...
Тут возникает сразу вопрос вот в чем:
1. К примеру, оформляем отпуск сотруднику с 28 числа. На практике сотрудник дорабатывает свою 1вую смену, а на вторую уже не идет. Если в БОССе завести отпуск с 28, то часть рабочих часов первой смены 28 числа не попадут в отработанное время. То есть смысл в том, что если сотрудник вышел на смену, то он ее дорабатывает.
При это в табеле, вручную на тип дня "ОТ" нельзя добавить еще количество часов "Я".
...
Сталкивались ли вы с такими вещами, и как вы это решаете?
Спасибо
Я считаю, что у вас как-то неправильно настроены графики работы. Например, у вас смена начинается 27го в 21.00 и заканчивается 28го в 9.00. В этом случае все часы за эту смену должны относиться к 27му числу, т.е., грубо говоря, вы табелируете, что человек 27 числа отработал 11ч30мин явки и 6ч ночных. В таком случае с 28го спокойно оформляете отпуск и никаких пересечений нет.

Просто у нас куча всяких разных графиков работы... и сутки через трое, и день,ночь,2выходных, и 4ночи,2выходных и т.д. и т.п. Никаких проблем с табелированием и отпусками вообще не возникает.
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Mike
Большой шоколадный орден
Большой шоколадный орден


Зарегистрирован: 07.04.2011
Сообщения: 255

СообщениеДобавлено: Чт Апр 19, 2012 14:58    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Ваш вариант как я понял, это писать все рабочие часы к тому дню, когда начинается смена. И не разбрасывать одну смену на несколько дней.

В целом, я так и сделал. Просто хотел убедится в правильности выбора решения, а то всяко бывает =)
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
zhenya17



Зарегистрирован: 04.02.2009
Сообщения: 190
Откуда: Кемерово

СообщениеДобавлено: Чт Апр 19, 2012 15:00    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Mike писал(а):
Ваш вариант как я понял, это писать все рабочие часы к тому дню, когда начинается смена. И не разбрасывать одну смену на несколько дней.

В целом, я так и сделал. Просто хотел убедится в правильности выбора решения, а то всяко бывает =)
Это правильно. И это работает в БОССе автоматически! Smile
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Mike
Большой шоколадный орден
Большой шоколадный орден


Зарегистрирован: 07.04.2011
Сообщения: 255

СообщениеДобавлено: Чт Апр 19, 2012 15:01    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Ну да, если сменный делать, то он в один день все пихает, если не ошибаюсь...
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
VladSPb



Зарегистрирован: 27.04.2012
Сообщения: 17
Откуда: St.Petersburg

СообщениеДобавлено: Пн Май 07, 2012 13:20    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Отдельно настроить все необходимые режимы работ, и отдельно - прописать режимы в назначениях. Если же работники временно переводятся на другие режимы - можно, если не надо оформлять переводов через учет кадров, сделать временное изменение назначения в таб.учете.
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Отправить e-mail
runnerst



Зарегистрирован: 23.01.2014
Сообщения: 2

СообщениеДобавлено: Чт Янв 23, 2014 23:49    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Добрый день.
Назрел такой вопрос. На предприятии сейчас внедряют программу БОСС-Кадровик и возникли некоторые сложности.
Сотрудники работают по следующему графику: трое человек разбирают по 2 дня на неделе и одному из них вдобавок достается и воскресенье, соответственно воскресенье чередуется и поочередно кто-то работает 3 дня в неделю. Мне заявляют, что такой режим работы программа не принимает, в связи с этим всех хотят перевести на скользящий график 1 через 2, что естественно никого из работников не устраивает. Возможно ли под график существующий на данный момент заносить данные автоматически, либо при таком раскладе только ручной ввод, насколько это будет затруднидельная и длительная процедура?
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
rebel25
Большой шоколадный орден
Большой шоколадный орден


Зарегистрирован: 06.10.2008
Сообщения: 575
Откуда: Москва

СообщениеДобавлено: Вт Янв 28, 2014 00:27    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Цитата:
Сотрудники работают по следующему графику: трое человек разбирают по 2 дня на неделе и одному из них вдобавок достается и воскресенье, соответственно воскресенье чередуется и поочередно кто-то работает 3 дня в неделю. Мне заявляют, что такой режим работы программа не принимает, в связи с этим всех хотят перевести на скользящий график 1 через 2, что естественно никого из работников не устраивает. Возможно ли под график существующий на данный момент заносить данные автоматически, либо при таком раскладе только ручной ввод, насколько это будет затруднидельная и длительная процедура?


Можно создать три графика, каждый два через четыре и сопоставить работникам.
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Отправить e-mail
Показать сообщения:   
Начать новую тему   Ответить на тему    Список форумов BOSSForum.RU - Форум. БОСС-Кадровик -> ORA: ТЗК (Табельно-зарплатный контур) Часовой пояс: GMT + 4
На страницу 1, 2  След.
Страница 1 из 2

 
Перейти:  
Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете голосовать в опросах


Pоwerеd by рhpВB © 2001, 2005 рhpВB Grouр
Русская поддержка phрВB
Rambler's Top100 Рейтинг@Mail.ru Список форумов BOSSForum.RU