Предыдущая тема :: Следующая тема |
Автор |
Сообщение |
Nasha
Зарегистрирован: 11.11.2014 Сообщения: 132
|
Добавлено: Чт Апр 08, 2021 05:53 Заголовок сообщения: Оплата по среднему (расчетный период) |
|
|
Здравствуйте.
Сотрудница выходит на работу с 01.03.21 по отзыву из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет (с 22.01.20 по 21.07.21). Перед этим есть отпуск до 1,5 лет (С 02.10.1018 по 21.01.20) и БЛ по беременности и родам(с 15.05.18 по 01.10.18г). При расчете "Оплаты по среднему"в марте 2021г у сотрудницы берется период расчета с марта 2018 по февраль 2019г, но должен же взяться период до декретного отпуска, т.к. предыдущее время она была в отпусках, оно исключается.
Подскажите, пожалуйста, в чем может быть проблема? |
|
Вернуться к началу |
|
|
DUCKKK Большой шоколадный орден
Зарегистрирован: 16.09.2009 Сообщения: 1680
|
Добавлено: Чт Апр 08, 2021 08:25 Заголовок сообщения: |
|
|
Действительно, а в чем здесь "проблема"? Период откатывается назад ровно на 12 месяцев, пока не будут найдены отработанные дни и суммы для расчета среднего. |
|
Вернуться к началу |
|
|
Nasha
Зарегистрирован: 11.11.2014 Сообщения: 132
|
Добавлено: Чт Апр 08, 2021 09:14 Заголовок сообщения: |
|
|
В периоде с марта 2018 по февраль 2019г отработанные дни только по 14.05.2018. С 15.05.18 начинается БЛ по беременности и следом отпуск по уходу. В расчет среднего беруться только данные за март, апрель, май 2018г., остальное по нулям. Разве не должен взяться период с мая 2017 по апрель 2018 (Заработок до БЛ по бер. и родам и до отпуска по уходу до 1,5)? |
|
Вернуться к началу |
|
|
DUCKKK Большой шоколадный орден
Зарегистрирован: 16.09.2009 Сообщения: 1680
|
Добавлено: Чт Апр 08, 2021 09:40 Заголовок сообщения: |
|
|
А разве должен? В расчетном периоде может быть вообще хоть 1 день и заработанная сумма за этот день. Где написано, что он должен быть отработан полностью? |
|
Вернуться к началу |
|
|
|