МРОТ и страховой стаж

[Bosiak]

Добрый день.
Можете внести ясность, у работника больничный лист по уходу за ребенком до 15 лет. всего 15 дней с 23.01.2017 по 06.02.2017 стаж 6 лет 2 мес. т.е. считаем из расчета 80%
Все бы хорошо, но 01.02.2017 г. работник(ребенок) нарушает режим и как бы расчет с 01.02 по 06.02.2017 должен считаться из МРОТ, но больничный считается из мрот только на 01.02.2017 и то приводит формулу 7500*1,2(наш район. коэф.)/28 = 321,43 и данная сумма идет на выплату не приводит к стажу, т.е. 321,43 * 80%
Далее остальные 5 дней он выплачивает из расчета среднего заработка, не понятно почему, должно быть нарушения до конца больничного???

[Svyatoslav]

Разъясняю.
1.При расчете и МРОТ, умножение на процент от стажа не производится.
Читайте внимательнее законодательство.
2. При нарушении режима, оплата составляет не более МРОТ за месяц.
Значит выбираем минимальный средний из МРОТ и среднего. Как сказано в законе, вторые 10 дней больничного выплачиваются из расчета 50% от среднего заработка. Сравниваем МРОТ/28 и средний/2, берем наименьшее значение. А 1.02.17 было еще 80%, что больше МРОТ/28.

[GIN]

проще говоря, меньше МРОТ оплаты не должно быть, это и есть минимальная оплата...
_________________
Что бы увидеть свет в конце туннеля, нужно все время копать...

[Svyatoslav]

Нет, наоборот, для нарушения режима если средний меньше МРОТ, то берем средний.
А если режим не нарушен и средний меньше (МРОТ+ МРОТ*%РК)*24/730, то берем МРОТ.

[GIN]

а что, такое может быть, что средний может быть меньше МРОТ (при таком стаже)? Это не нарушение?
_________________
Что бы увидеть свет в конце туннеля, нужно все время копать...

[GIN]

хотя может, если не полное рабочее время.
_________________
Что бы увидеть свет в конце туннеля, нужно все время копать...