НДФЛ 2015

[Александр]

[DUCKKK]

А где в ней сказано, что достаточно в табеле и в ПН указать привязку к подразделению из другого ОП, и все получится?

[DUCKKK]

"Тогда и доход должен быть отнесен на одно ОП. Но система этого не делает" - согласны. Будем думать.

[dimachus]

Я про это тоже писал, но меня не поняли.

Доход при распределении НДФЛ должен быть распределен аналогично, но если распределения по НДФЛ нет, то и доход должен быть отнесен на одно ОП.

[dimachus]

Подскажите пожалуйста почему в модуле ЗП -> Данные -> Прямые начисления -> Неявки -> Отпуска

выбор подразделения к соответствующей неявки происходит из данных emps, когда там указываются данные последнего назначения пользователя? Разве не должны туда подставляться данные подразделения в котором работал сотрудник на момент внесения ему неявки?

Получается так, что я в Подр1 создал сотруднику отпуск, расчитал, выдал, создал РПВ на этот отпуск, и там все зафиксировано на Подр1.

Потом после отпуска сотрудник перешел в Подр2, я выдал ему в конце месяца ЗП, сформировал РПВ на конец месяца, и увидел что БОСС заминусовал всю сумму отпуска из Подр1 и начислил её в Подр2.
Можете дать комментарий почему так? Реально же я в Подр1 ему деньги за отпуск выдал, и НДФЛ уплатил.

[DUCKKK]

Системная переменная ZRP_SET_ANALITICS

[Александр]

[DUCKKK]

Хорошо. В сообщение "На предприятии есть ОП с режимом использования НДФЛ. Предупреждение: при расчете НДФЛ обнаружены доходы по подразделениям, в которых работник не числился в течение года." добавим слова "в результате Вы получите кривую отчетность".

[Александр]

Проверил на примере.
Завел сотруднику в марте (на выходной день) один день временного назначения со ставкой =0.001 и с новым подразделением( как из ОП2 так и вне ОП). Это же новое подразделение указал у вида оплат (ВО) в прямых начислениях сотруднику. При расчете предупреждение об ОП не появлялось. Реестры справок 2-НДФЛ сформировались правильно. И доход, и НДФЛ попали в одно ОП2.

Ну в общем как обходное решение - да. Завтра на свежую голову проверю еще.

[matchk]

[DUCKKK]

В 6-НДФЛ в сегодняшнем обновлении появится возможность добавить строки вручную.

[matchk]

В процессе работы с НДФЛ в разрезе ОП в 2016 году обнаружена еще одна неприятность, и поэтому прошу совета, как быть.

Параметры системы
БОСС-Кадровик 6.05.01.07r
Режим работы Эксплуатация
Версия платформы RP 11.02.09.022
Версия репозитория RP 2.1.9.2

Для предприятия установлены переменные
ЗРП_учет_ОП_для_НДФЛ = 1
ЗРП_СоцВычет_ПоДате = 1
ПН_возвращать_сразу = 0

Расчетный период 2016 год

Работник с начала года до середины марта работал в структурном подразделении, которое относится к ОП-1, далее осуществлен перевод
в другое структурное подразделение, входящее в ОП-2 (сделано назначение). Работнику с 01.01.2016 года представляется стандартный налоговый вычет на 2 детей со статусом одинокий родитель.
Система за март 2016 года общую сумму НДФЛ рассчитала верно, но весь стандартный налоговый вычет применен к доходам, которые отнесены к ОП-1.
Считаем зарплату за апрель 2016 года. Общая сумма исчисленного НДФЛ верна, но стандартный налоговый вычет применяется к доходам, отнесенным к ОП-1. При этом начинает наблюдаться дисбаланс
между исчисленным и удержанным налогом по всем ОП:
для ОП-1 сумма НДФЛ исчисленная меньше, чем удержанная, а для ОП-2 исчисленная больше, чем удержанная.
Делаем расчет ЗП в последующие месяцы, вплоть до декабря 2016 года, этот дисбаланс только увеличивается.
Как нам избавиться от такого дисбаланса? Инспектор ФНС и наши аудиторы говорят, что проблему такого дисбаланса нужно решать.
В 2015 году такой проблемы не было.

[Green]

Добрый день. Присоединяюсь к указанным вопросам. Что делать?

[GIN]

Пример такой, Предприятие с ОП. Если у работника в течении годового периода работы есть в прямых начислениях ВО с привязкой к другому подразделению, без привязки из его назначений (что не противоречит условиям документации, допустим внутренняя командировка или затраты надо так распределить по особому).

Важно! Работник даже не как, не его назначениями и самим ВО, не пересекается с ОП (т.е. отчетность нету необходимости выделять по данным подразделениям!).

Далее, данный сотрудник увольняется - и допустим его фиктивно принимают как "не работник" предприятия и дают любой доход незначительный по материальной помощи (по кол договору необходимость).

Все отчетные формы "едут" по НДФЛ (1,2,6).

ЗРП_учет_ОП_для_НДФЛ = 0 или ЗРП_учет_ОП_для_НДФЛ = 1 (оба варианта не работают)
_________________
Что бы увидеть свет в конце туннеля, нужно все время копать...

[DUCKKK]

Ответьте на вопрос - работник работает в ОП1, ему что-то начисляют с привязкой к ОП2. В отчетности по какому ОП должна пройти эта сумма? И почему?

Частный случай, когда работник не связан с ОП - это, конечно, хорошо ... Но это всего лишь частный случай.