Предыдущая тема :: Следующая тема |
Автор |
Сообщение |
Mikhail
Зарегистрирован: 16.08.2012 Сообщения: 177 Откуда: Москва
|
Добавлено: Чт Апр 23, 2015 19:28 Заголовок сообщения: Отзыв из отпуска при наличии праздничных дней. |
|
|
Коллеги, доброго дня.
Обнаружилась интересная особенность в работе с процедурой отзыва из отпуска, подробнее объясню на примере.
Сотруднику оформили ежегодный отпуск с 27 апреля 2015 на 14 дней.
В календаре для данного типа отпуска 1 и 9 мая отмечены как праздничные дни и через это при добавлении отпуск автоматически продлевается на 2 дня, таким образом получаем период отпуска с 27.04.2015 по 12.05.2015. Здесь все в полном порядке.
Далее сотруднику оформляют отзыв из отпуска на 7 дней с 27 апреля.
На этом этапе возникает путаница. Если мы указываем отзыв на период с 27.04.2015 по 03.05.2015 (7 дней), то получаем корректный остаток неиспользованных дней отпуска, который увеличивается на 7 дней, но в то же время в табельном учете имеем отметку ОТ на период с 04.05.2015 по 12.05.2015 - 9 дней, что неправильно, так как на период отпуска приходится только 1 праздничный день (9 мая).
Хотелось бы, что при оформлении отзыва, программа подсчитывала праздничные дни, приходящиеся на период отзыва и автоматически продлевала период отзыва из отпуска аналогично тому, как это происходит при добавлении отпуска.
Может быть, это уже реализовано в программе и мы забыли включить какие-то настройки? |
|
Вернуться к началу |
|
|
Mikhail
Зарегистрирован: 16.08.2012 Сообщения: 177 Откуда: Москва
|
Добавлено: Чт Апр 23, 2015 19:38 Заголовок сообщения: |
|
|
Дополнение: сейчас проверил, что в справочнике отпусков для отпуска с типом "Отзыв из отпуска" указан один и тот же режим работы, что и для очередного отпуска, т.е. в режиме работы для отзыва 1 и 9 мая так же отмечены как праздничные дни. |
|
Вернуться к началу |
|
|
Volod Большой шоколадный орден
Зарегистрирован: 11.02.2015 Сообщения: 252
|
Добавлено: Пт Апр 24, 2015 10:03 Заголовок сообщения: |
|
|
У меня операция по отзыву отпуска за период
С даты По дату
25.04.2015 17.05.2015
отработала верно.
Во всяком случае сколько дней ушло с отпуском столько и возвращается при отмене.
Как в зарплате
Дни Часы Код ВО пользователя Вид оплаты
15.00 0. 152 Отпуск будущий
-15.00 0. 152 Отпуск будущий
6.00 0. 151 Отпуск
-6.00 0. 151 Отпуск
Так и в кадры возвращается в неиспользуемые дни отпуска.
При этом в типах основных отпусков
у отпуска ежегодный оплачиваемый отпуск режим работы для неявки
выбран режим работы Для расчета отпуска где 1 и 9 мая праздничные дни.
А для отпуска отозвать из ежегодного оплачиваемого отпуска
режим работы Для расчета в календарных днях у которого нет праздничных дней. |
|
Вернуться к началу |
|
|
Mikhail
Зарегистрирован: 16.08.2012 Сообщения: 177 Откуда: Москва
|
Добавлено: Пт Апр 24, 2015 12:32 Заголовок сообщения: |
|
|
Volod, спасибо!
Попробую изменить режим работы для отпуска отзыв из ежегодного оплачиваемого отпуска - вдруг это окажется решением. Если нет, то буду исправлять процедуру.
А можно ли Вас попросить, если найдется время, попробовать сделать частичный отзыв из отпуска как в моем случае? Т.е. отозвать на первые 7 дней отпуска. Было бы интересно знать, как в этом случае отработает программа у Вас.
Заранее спасибо! |
|
Вернуться к началу |
|
|
Volod Большой шоколадный орден
Зарегистрирован: 11.02.2015 Сообщения: 252
|
Добавлено: Пт Апр 24, 2015 13:13 Заголовок сообщения: |
|
|
Я именно это и произвел на себе любимом на тестовой базе
да, меня прогоняют в отпуск на 3 недели . то есть всё в живую но на тесте я сделал. |
|
Вернуться к началу |
|
|
Svyatoslav
Зарегистрирован: 14.02.2010 Сообщения: 50
|
Добавлено: Пт Апр 24, 2015 16:39 Заголовок сообщения: |
|
|
А на самом деле режим работы проставлять для отзыва не надо.
Процедура сама разберется с режимом.
Не собираетесь ли вы для каждого вида отпуска создавать свой отзыв? |
|
Вернуться к началу |
|
|
|