Dimich1978
Зарегистрирован: 18.05.2010 Сообщения: 69
|
Добавлено: Пн Апр 21, 2014 14:38 Заголовок сообщения: доплатить до оклада |
|
|
Привет всем, что-то никак сообразить не могу, как реализовать след. возможность
Сотрудник к примеру работа на РР 5_40 с 01 по 10 число месяца.
Затем с 11 по 31 число его перевели на сменный режим.
Но бухи хотят, если сотрудник отработал без неявок весь месяц и на разных РР (один из них сменный), то выплачивать оклад полностью.
Т.е., как я понимаю необходимо создать свое ВО, которое добавлять в прямые, для тех сотрудников, по которым есть такие вот изменения. В ВО, определять, были ли неявки в этом месяце. Если не было, то доплачивать до оклада с текущего назначения. И еще я так предполагаю надо высчитывать сколько фактически отработал и сколько по плану с режима работы. Если разница за этот период 0, то начислить до оклада.
Может у кого то есть "красивое" решение данного вопроса. Заранее спасибо. |
|