Предыдущая тема :: Следующая тема |
Автор |
Сообщение |
Bosiak
Зарегистрирован: 11.10.2012 Сообщения: 138
|
Добавлено: Пт Янв 24, 2014 09:18 Заголовок сообщения: Суммированный учет рабочего времени |
|
|
1. Как работает суммированный учет рабочего времени, как он учитывается и могут ли дневники работать по суммированному учету???
2. Как организована переработка в ТЗК, в режимах работы поле появилось, а вот как она учитывается при ЗП не понятно??? |
|
Вернуться к началу |
|
|
rebel25 Большой шоколадный орден
Зарегистрирован: 06.10.2008 Сообщения: 578 Откуда: Москва
|
Добавлено: Вт Янв 28, 2014 00:15 Заголовок сообщения: |
|
|
Суммированный учет может применяться например для работников, работающих по скользящим графикам. Т е у них в разные недели и месяцы получается разная отработка. Норма времени устанавливается например на год. Суммированный учет может применяться к любым работникам - дневникам, ночникам.
В конце года отработанные часы складываются и сравниваются с годовым планом. Превышение плана есть сверхурочные. У нас по моему для этого что то дописано - В программе это можно реализовать по разному.
Поле в режимах работы если не ошибаюсь используется для расчета среднего заработка. |
|
Вернуться к началу |
|
|
Bosiak
Зарегистрирован: 11.10.2012 Сообщения: 138
|
Добавлено: Чт Янв 30, 2014 08:36 Заголовок сообщения: |
|
|
так с том то и дело, что при суммированном учете средний всегда считается в часах, а если режим работы 5х40 который должен считаться в днях!!!
плохо что в режимах работы не указывается, что это сменный иил дневной график!!!! |
|
Вернуться к началу |
|
|
Vitaly Большой шоколадный орден
Зарегистрирован: 29.07.2008 Сообщения: 281 Откуда: Санкт-Петербург
|
Добавлено: Чт Янв 30, 2014 08:55 Заголовок сообщения: |
|
|
Ну так видно же оклад или часовая ставка |
|
Вернуться к началу |
|
|
Bosiak
Зарегистрирован: 11.10.2012 Сообщения: 138
|
Добавлено: Пт Янв 31, 2014 05:55 Заголовок сообщения: |
|
|
все б хорошо у нас сменики по окладу работают и есть семи часовики, которые как бы дневники. |
|
Вернуться к началу |
|
|
|