Вакансия Старший разработчик Босс-кадровик/Москва

[Ирина_Косик]

Старший разработчик системы Босс-кадровик

Требования к кандидату:

• Высшее техническое образование;
• Опыт работы на аналогичной должности не менее 2х лет;
• Опыт разработки в системе БОСС-Кадровик и поддержки систем OLAP отчетности;
• Опыт разработки PL/SQL, знание T-SQL;
• Опыт выполнения доработок по техническим заданиям;
• Опыт работы с отчетными формами;
• Навыки организационного планирования;
• Желательно знания в сфере кадрового учета и учет зарплаты;
• Коммуникабельность, ответственность, умение самостоятельно принимать решения.

Обязанности:

• Руководство отделом разработки;
• Ведение плана работ по разработкам, соблюдения сроков разработки и внедрения решений по повышению эффективности рабочей группы;
• Формирование корпоративной отчетности;
• Выполнение доработок по техническим заданиям от аналитиков;
• Работа с вендором ПО, адаптация и сопровождение локальных разработок компании;
• Участие в сопровождении системы БОСС-Кадровик и OLAP отчетности‚ управление изменениями программного кода;

Условия:

• Работа в компании – лидере страхового рынка России, входящей в ТОП-100 Российских компаний;
• Комфортабельный офис в 3 мин. пешком от м. Киевская;
• Уникальные возможности для профессионального развития и самореализации;
• Полное соблюдение норм Трудового Кодекса РФ;
• «Белая» заработная плата на карточку, своевременные выплаты;
• Корпоративные скидки на страховые продукты (авто страхование, ВЗР и т.д.);
• Льготные условия по продуктам «РГС-банка» (кредит, ипотека);
• Корпоративные скидки на фитнес, дома отдыха, гостиницы, книги и др.;
• Возможность перейти на корпоративные тарифы основных сотовых операторов;
• Курсы английского в офисе по корпоративным тарифам;
• Сезонная вакцинация от гриппа;
• Уютный и современный офис: кухня с кулером, микроволновкой и холодильником, настольный теннис, дежурный врач в офисе;
• Специальные мероприятия для детей сотрудников, подарки на новый год;
• Дружный коллектив, корпоративные мероприятия.

Рассматриваем кандидатов с опытом работы в Босс-кадровик на MS SQL, готовых перейти на Oracle.

Ваше резюме обязательно будет рассмотрено Ириной Косик.


Ведущий специалист отдела подбора и адаптации
персонала Центрального офиса
Департамент по работе с персоналом

Тел. +7 (495) 783-24-24 (доб.077-3620)
Irina_Kosik@rgs.ru