Независимый форум, посвященный системе БОСС-Кадровик и всему, что с ней связано
|
|
Предыдущая тема :: Следующая тема |
Автор |
Сообщение |
zhenya17
Зарегистрирован: 04.02.2009 Сообщения: 190 Откуда: Кемерово
|
Добавлено: Пн Сен 07, 2009 16:30 Заголовок сообщения: |
|
|
olya_gran писал(а): | Зарплату в Босс-Кадровик мы не используем (по субъективным причинам) , но мне кажется, что можно завести новый любой вид оплаты (в справочнике м. Расчет Зарплаты - Настройка - Виды оплат), подкорректировать его как надо и сопоставить его например с прочей неявкой (м.Учет кадров - Справочники - Работа - Типы прочих неявок). Работу в выходной день мы оформляем именно там. | Интересный подход - табелировать работу в праздник как неявку
Впрочем, вариант для себя рассмотрю... плюсов и правда прилично. Спасибо  |
|
Вернуться к началу |
|
 |
Vitaly Большой шоколадный орден

Зарегистрирован: 29.07.2008 Сообщения: 281 Откуда: Санкт-Петербург
|
Добавлено: Пн Сен 07, 2009 17:24 Заголовок сообщения: |
|
|
Т.к. один из кодов у вас явка, то количество часов берётся из режима работы. У нас заведён табель ПВ (может он и стандартный в версии) к которому привязан ВО 39 (может быть любым)
Код: | {// выходные и праздничные дни
kk = 2.0; // коэффициент пpаздничных
if (Процент_ВО() == 0) setПроцент_ВО(kk*100);
return выполнитьВО(_ВО_ночные_s); } |
И при выходе на работу в выходной день, в табеле ставится тип явки ПВ (хотя опять может быть любым)
В вашем же случае наверно надо завести переменную в молуле администратор "ПразднПроцент" и указать процент праздничных 200% для фирмы и ставить в табеле только РВ, без явки... |
|
Вернуться к началу |
|
 |
zhenya17
Зарегистрирован: 04.02.2009 Сообщения: 190 Откуда: Кемерово
|
Добавлено: Вт Сен 08, 2009 16:00 Заголовок сообщения: |
|
|
Vitaly писал(а): | Т.к. один из кодов у вас явка, то количество часов берётся из режима работы. У нас заведён табель ПВ (может он и стандартный в версии) к которому привязан ВО 39 (может быть любым)
И при выходе на работу в выходной день, в табеле ставится тип явки ПВ (хотя опять может быть любым) | Так и не пойму, что такое код ПВ? В кодах затрат рабочего времени по ТК РФ - ПВ - это вынужденный прогул.
В БОССе у нас настроен код затрат РВ, который по типу является "праздничным" и привязан к виду оплат "40 оплата праздничных часов".
Цитата: | В вашем же случае наверно надо завести переменную в молуле администратор "ПразднПроцент" и указать процент праздничных 200% для фирмы и ставить в табеле только РВ, без явки... | Этот вариант нам не подходит, т.к. у нас есть премии, которые должны начисляться на оплату явки в праздник, но не должны начисляться на доплату за праздничные часы, поэтому приходится табелировать двумя кодами. |
|
Вернуться к началу |
|
 |
|
|
Вы не можете начинать темы Вы не можете отвечать на сообщения Вы не можете редактировать свои сообщения Вы не можете удалять свои сообщения Вы не можете голосовать в опросах
|
|