Предыдущая тема :: Следующая тема |
Автор |
Сообщение |
Dimich1978
Зарегистрирован: 18.05.2010 Сообщения: 69
|
Добавлено: Пт Июл 02, 2010 13:51 Заголовок сообщения: Индексация зарплат |
|
|
Как произвести индексацию по определенным видам оплат и не индексировать другие?
Заранее спасибо. |
|
Вернуться к началу |
|
|
Dimich1978
Зарегистрирован: 18.05.2010 Сообщения: 69
|
Добавлено: Пт Июл 02, 2010 15:42 Заголовок сообщения: |
|
|
индексацию планируется произвести в 2010 году |
|
Вернуться к началу |
|
|
Dimich1978
Зарегистрирован: 18.05.2010 Сообщения: 69
|
Добавлено: Пн Июл 05, 2010 17:25 Заголовок сообщения: |
|
|
ответ,
сейчас при индексации индекс не указывается, он рассчитывается, т.е. получается этот коэффициент путем деления нового оклада на старый. Но при этом надо человека назначить на новую должность. И от этого и возмется новый оклад. Дальше берем и запихиваем всех работников для проведения индексации. А чтобы в индексацию не попали некторые "циферки" надо отредактировать таблицу входимости, кодовое слово неИндекс и все. |
|
Вернуться к началу |
|
|
DUCKKK Большой шоколадный орден
Зарегистрирован: 16.09.2009 Сообщения: 1680
|
Добавлено: Пн Июл 05, 2010 18:16 Заголовок сообщения: |
|
|
"Но при этом надо человека назначить на новую должность." - не совсем так. Достаточно наличия нового назначения с новым окладом, должность может остаться той же. |
|
Вернуться к началу |
|
|
Dimich1978
Зарегистрирован: 18.05.2010 Сообщения: 69
|
Добавлено: Вт Июл 06, 2010 13:30 Заголовок сообщения: |
|
|
согласен с корректировкой. |
|
Вернуться к началу |
|
|
Eng Site Admin
Зарегистрирован: 13.05.2008 Сообщения: 160
|
Добавлено: Чт Авг 19, 2010 15:25 Заголовок сообщения: |
|
|
а я не согласен... изменение должности это перевод, а не индексация заработной платы, такого работника нужно исключить из списка на индексирование... |
|
Вернуться к началу |
|
|
DUCKKK Большой шоколадный орден
Зарегистрирован: 16.09.2009 Сообщения: 1680
|
Добавлено: Чт Авг 19, 2010 15:31 Заголовок сообщения: |
|
|
А если переводим на должность, на которой с этой же даты поднимается оклад? |
|
Вернуться к началу |
|
|
Eng Site Admin
Зарегистрирован: 13.05.2008 Сообщения: 160
|
Добавлено: Чт Авг 19, 2010 16:17 Заголовок сообщения: |
|
|
Индексация - это повышение тарифов/окладов, а перевод на другую должность, это перевод, а не повышение оклада, даже если на новой должности он больше.... По крайней мере ничего подобного я пока не встречал, буду признателен если поделитесь ссылкой на разъяснения по этому поводу... |
|
Вернуться к началу |
|
|
DUCKKK Большой шоколадный орден
Зарегистрирован: 16.09.2009 Сообщения: 1680
|
Добавлено: Чт Авг 19, 2010 17:41 Заголовок сообщения: |
|
|
Да нет разъяснений, просто "из жизни" )))
Дворника с окладом в 100 рублей переводим на должность гендира, где оклад 200. В тот же день на всех должностях повышаются оклады, на должности гендира становится 250. Вы предлагаете этого работника не включать в списки на индексацию. На каком основании? |
|
Вернуться к началу |
|
|
Eng Site Admin
Зарегистрирован: 13.05.2008 Сообщения: 160
|
Добавлено: Пт Авг 20, 2010 11:48 Заголовок сообщения: |
|
|
На том основании что на должности гендира с того дня, с которого на нее переводится дворник оклад уже 250 рублей, а не 200... И в приказе на перевод буден написано 250, т.к. с этой даты в ШР уже нет такой должности с окладом 200...
На самом деле точный ответ на этот вопрос найти сложно, в законах явным образом ничего не прописано, например тут http://www.audit-it.ru/forum/read.php?1,762449 обсуждают точно такую же проблему.. но не смотря на приведенные документы выводы сделали противоположные
Разъяснения, данные гос. служащим приведены следующие:
До вступления в силу Постановления Правительства Российской Федерации "О порядке исчисления денежного содержания федеральных государственных гражданских служащих" следует руководствоваться п. 15 и 16 Положения об особенностях исчисления средней заработной платы, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 апреля 2003 г. N 213, но только в отношении гражданских служащих, продолжающих служебную деятельность без изменения наименования должности. На гражданских служащих, переназначенных на новые должности гражданской службы, действие п. 15 и 16 указанного Положения не распространяется....
т.е. явным образом написано, что ЗП индексируется только в случае сохранения прежней должности.
Чуть выше приводится мнение Ковязиной, причем подается как противоположное... Хотя на самом деле именно к этому случаю никакого отношения не имеет, изменение ЗП было и было по всей организации...
... ну а по середине между этими двумя мнениями подтверждение того факта, что работникам, которые сохранили прежнюю должность ЗП должна быть проиндексирована, не смотря на наличие переведенных работников и еще одна цитата, которую тоже можно трактовать как тот факт, что при переводе на более высокооплачиваемую должность нельзя руководствоваться пунктами про индексацию...
" Одновременно сообщаем, что вопрос о правомерности применения п. 15 Положения N 213 при расчете среднего заработка работника, переведенного на более высокооплачиваемую работу, к компетенции Минфина России, в частности Департамента налоговой и таможенно-тарифной политики, не относится. "
P.S. пункт 15 положения 213 = пункт 16 постановления правительства РФ от 24 декабря 2007 г. N 922 ОБ ОСОБЕННОСТЯХ ПОРЯДКА ИСЧИСЛЕНИЯ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
В общем учитывая все вышеизложенное, я бы перевод сделал предыдущим днем, а потом всем проиндексировал |
|
Вернуться к началу |
|
|
zhenya17
Зарегистрирован: 04.02.2009 Сообщения: 190 Откуда: Кемерово
|
Добавлено: Пн Окт 25, 2010 19:04 Заголовок сообщения: |
|
|
В любом случае, БОСС позволяет настроить/исключить списки должностей или работников, по которым нужно индексировать средний заработок. Посмотрите функционал в меню "Справочники – Группы и списки – Работники для индексации " |
|
Вернуться к началу |
|
|
|