| Предыдущая тема :: Следующая тема |
| Автор |
Сообщение |
Вячеслав Ионов
Зарегистрирован: 17.08.2015
Сообщения: 50
|
 Добавлено: Ср Фев 08, 2017 10:26 Заголовок сообщения: Расчет отпускных |
 |
|
Доброго времени суток!
Такая ситуация:
Работник числился в подразделении А, пошел в отпуск, этот отпуск приняли к расчету, рассчитали. Отпускные в лицевом счете при этом легли на подразделение А.
Затем, в пределах этого же месяца работника переводят в подразделение Б и производит расчет, после чего те самые отпускные уже на подразделении Б.
Выяснилось, что это происходит потому, что при принятии отпуска к расчету, прямое начисление создается без связки с подразделением, соответственно при расчете отпускные ложатся на подразделение назначения на конец месяца.
Подскажите, пожалуйста, можно ли как-то сделать штатными средствами так, чтобы при принятии отпуска к расчету, в прямое начисление записывалась ссылка на подразделение? |
|
| Вернуться к началу |
|
 |
DUCKKK
Большой шоколадный орден
Зарегистрирован: 16.09.2009
Сообщения: 1680
|
| Добавлено: Ср Фев 08, 2017 10:48 Заголовок сообщения: |
|
|
| ZRP_SET_ANALITICS=1 |
|
| Вернуться к началу |
|
|
matchk
Зарегистрирован: 18.05.2015
Сообщения: 188
|
| Добавлено: Ср Фев 08, 2017 11:09 Заголовок сообщения: |
|
|
| DUCKKK писал(а): | | ZRP_SET_ANALITICS=1 |
Вопрос в продолжение темы.
Речь об отпусках по уходу за ребенком
У нас установлена переменная ZRP_SET_ANALITICS=1
Для краткосрочных неявок это то, что надо.
А вот с длительными не очень, за 2-3 года нередко нужно
менять аналитические признаки и подразделение. Как быть? |
|
| Вернуться к началу |
|
|
DUCKKK
Большой шоколадный орден
Зарегистрирован: 16.09.2009
Сообщения: 1680
|
| Добавлено: Ср Фев 08, 2017 11:24 Заголовок сообщения: |
|
|
А в какой ситуации нужно менять аналитики и подразделение, если работник в отпуск ушел из конкретного подразделения?
Нужно менять - меняйте руками, что здесь ещё придумать. |
|
| Вернуться к началу |
|
|
Вячеслав Ионов
Зарегистрирован: 17.08.2015
Сообщения: 50
|
| Добавлено: Ср Фев 08, 2017 13:40 Заголовок сообщения: |
|
|
DUCKKK
Большое спасибо! |
|
| Вернуться к началу |
|
|
matchk
Зарегистрирован: 18.05.2015
Сообщения: 188
|
| Добавлено: Чт Фев 09, 2017 03:24 Заголовок сообщения: |
|
|
| DUCKKK писал(а): | А в какой ситуации нужно менять аналитики и подразделение, если работник в отпуск ушел из конкретного подразделения?
Нужно менять - меняйте руками, что здесь ещё придумать. |
Например, работник ушел в отпуск по уходу за ребенком в 2015 году, находясь в подразделении А. С этого момента изменилась структура компании, работника перевели в подразделение B (получили заявление о переводе) в 2016 году в связи расформированием подразделения А. Заходить ежемесячно и исправлять структурное подразделение и аналитические признаки в прямых начислениях конечно можно, но это не автоматизация расчета ЗП, у нас таких "мамашек" до 2 десятков.
Если была возможность в справочнике Пособий по уходу за ребенком установить эти параметры, было бы здорово.
Или параметры вычислялись бы на дату начала действия выплат по уходу за ребенком (при этом расчет среднего для пособия учитывал бы дату ухода в отпуск), которая указывается в справочнике Пособий.... |
|
| Вернуться к началу |
|
|
|
FAQ
Поиск
Пользователи
Группы
Регистрация
Профиль
Войти и проверить личные сообщения
Вход
